株式会社ソシオパートナーズ
ストーリー
コンサルティング
~人材配置を最適化~

Vision
ソシオパートナーズは大きく以下3つのビジョンを成し遂げる為に尽力致します。
・人材配置の最適化
人は使命を持って生まれ、生きています。その使命を果たす為には常に適したフィールドにいることが重要です。
ソシオパートナーズは性格の強み・弱みを可視化。人材配置の最適化実現へ貢献致します。
・プレゼンティズムの改善
配属や人間関係が理由で、従業員のパフォーマンスやモチベーションが下がっているケースは少なくありません。
ソシオパートナーズはこの様なプレゼンティズムを可視化から改善までサポート。離職率の低下・生産性の向上へ貢献致します。
・ダイバーシティの実現
”ダイバーシティ”と聞いて何を思い浮かべるでしょうか。人種、宗教、性別、学歴、年齢等もダイバーシティと言えると思います。
では、性格・価値観・世界観についてはどの様に解釈・認識しているでしょうか。
ソシオパートナーズは性格・価値観・世界観を可視化。
更に個人間の相性を明らかにすることでより明確なダイバーシティの実現に貢献致します。

Backlogic
本来のサーベイでは網羅しきれていない要素を独自のシステムで抽出
-
強み・弱み
-
世界観
-
物事へのアプローチ
-
を可視化し、プレゼンティズムの改善とパフォーマンス・モチベーションの向上へ貢献致します
Service
人が関わる全てのところに最適解を提供
-
企業の人材配置・採用
個人の特性を活かしたい。部署の方針にマッチした配属にしたい。人員の相性が良い配属にしたい。 -
結婚・恋愛
理想のパートナーの人物像を知りたい。今のパートナーとの相性を知りたい。 -
教育・コーチング
どの様な点を評価すべきか知りたい。指導役は誰が適任なのか知りたい。伝わらない理由を知りたい。 -
自己理解・他者理解
自分のことをもっと知りたい。他人をもっと理解したい。適職を知りたい。